Vores folk er vores styrke. At tiltrække, udvikle og fastholde dygtige medarbejdere er en nøgleprioritet for os

Vi forpligter os fuldt ud til lige muligheder, både i vores omgang med tredjeparter og i alle faser af ansættelsens livscyklus, og vores organisation er stolt af dens mangfoldighed. Vi ansætter og fremmer personer med passende kvalifikationer og erfaring, udelukkende baseret på individuel fortjeneste. Derfor forskelsbehandler vi ikke af nogen grunde (herunder, men ikke begrænset til, alder, køn, seksuel orientering, religion eller tro, race, nationalitet eller handicap). Vi har en omfattende ligestillings- og mangfoldighedspolitik, som gælder for alle ansatte, vikarer og tredjeparter, og vi har forpligtet os til at sikre, at vi overholder al relevant lokal lovgivning på dette område.

Personlige data, der registreres, er kun beregnet til Norgine. De vil i ingen tilfælde blive videresendt til tredjeparter uden for Norgine uden dit samtykke. De indsamlede data er udelukkende til det formål at gøre det muligt for os at identificere dig og kontakte dig med henblik på en potentiel rekruttering. De personlige data opbevares i et år. Hvis du ønsker at få adgang til, ændre, rette eller slette dine personlige data, bedes du skrive til Norgine B.V., Global Human Resources Department, Norgine, Norgine House, Widewater Place, Moorhall Rd., Harefield, Uxbridge, Middlesex UB9 6NS, UK.